"Resurs Norrköping" för ökad sysselsättning och arbetsintegration
Norrköpings kommun gör en omstrukturering av sina arbetsmarknadsinsatser vilket innebär att insatsen "Anställningar med stöd" avvecklas till förmån för "Resurs Norrköping". Beslutet, som fattades under kompetensförsörjnings-nämndens möte i november, syftar till att underlätta för personer som står långt från arbetsmarknaden att få sysselsättning inom den kommunala verksamheten.
Publicerad
Norrköping ska vara en plats där alla får möjlighet att delta i arbetslivet. Genom att införa Resurs Norrköping får vi ett arbetsmarknadsverktyg som både underlättar för individer att komma in i arbete och stärker den kommunala verksamheten
, säger Eva-Britt Sjöberg (KD), ordförande i kompetensförsörjningsnämnden.
Enligt beslutet har kompetensförsörjningskontoret fått i uppdrag att skapa "Resurs Norrköping", som i första hand ska delfinansieras genom statliga anställningsstöd men också kunna finansieras helt genom kommunala medel. Personer i dessa anställningar kommer att ha titeln resurstjänst och arbeta med enklare arbetsuppgifter inom olika delar av den kommunala organisationen.
Bakgrunden till förändringen ligger i behovet att skapa enklare vägar in på arbetsmarknaden för personer som står långt ifrån arbetslivet. Kompetensförsörjningskontoret har under året genomfört en noggrann utvärdering och kommit till slutsatsen att Resurs Norrköping kan bli ett mer flexibelt alternativ som komplement till de nuvarande anställningarna med stöd, som i stor utsträckning styrs av Arbetsförmedlingens ramverk och budget.
Genom att öppna upp för helt kommunalt finansierade anställningar kan vi bättre anpassa verksamheten efter lokala behov och målgrupper, vilket ger oss större handlingsutrymme för att skapa meningsfull sysselsättning
, säger Pernilla Thott Ljung, kompetensförsörjningsdirektör.
De nya insatserna beräknas kunna finansieras inom befintlig budget genom anpassningar av antalet anställningar.