Norrköping stärker beredskaps- och säkerhetsarbetet
Norrköpings kommun tar ett samlat grepp för att stärka samhällets beredskap för att hantera organiserad brottslighet, fredstida krissituationer och höjd beredskap. En ny riktlinje har tagits fram som tydliggör hur kommunen ska arbeta långsiktigt och systematiskt för att skydda invånare och förtroendet för samhällsviktiga funktioner.
Publicerad
Det här är en viktig och nödvändig satsning för att stärka tryggheten i hela Norrköping. Invånare ska känna att kommunen har en tydlig plan, att vi agerar samlat och att vi är förberedda när det verkligen gäller
, säger Olle Vikmång (S), kommunstyrelsens ordförande.
Riktlinjen samlar och förstärker det arbete som kommunen redan bedriver inom trygghet och säkerhet, och skapar en tydligare gemensam inriktning framåt. Fokus ligger på fyra områden:
- Säkerhet: Skydd för människor, egendom och verksamhet – både fysiskt och digitalt.
- Civil beredskap: Planering och övning för att viktiga samhällsfunktioner ska fungera också vid kris eller krig.
- Brottsförebyggande arbete: Samarbete med andra aktörer för att minska brott och öka tryggheten.
- Välfärdsbrott: Förebygga att välfärdssystemet utnyttjas felaktigt, exempelvis vid upphandlingar eller bidrag.
Våra invånares trygghet är ett gemensamt ansvar. Det är därför avgörande att vi jobbar tillsammans både lokalt, regionalt och nationellt. Den här riktlinjen tydliggör vårt uppdrag och hjälper oss arbeta dedikerat med dessa frågor
, säger Karl Öhlander, tillförordnad kommundirektör.
Riktlinjen bygger på samverkan mellan kommunala verksamheter, andra myndigheter, civilsamhället och övriga aktörer. Kommunen har ett geografiskt områdesansvar och leder samordningen vid fredstida krissituationer och krig.
Vi kraftsamlar för att bygga ett tryggare, bättre rustat och mer motståndskraftigt Norrköping. Det handlar om allt från att skydda våra viktigaste samhällsfunktioner under höjd beredskap till att förebygga välfärdsbrott och öka tryggheten i människors vardag
, säger Johan von Below, säkerhetschef i Norrköpings kommun.
Den nya riktlinjen gäller från och med juli 2025 och införs som en del i de kommunala verksamheternas dagliga och strategiska arbete.