Jämställdhet

Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Det innebär att kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla områden i livet. Jämställdhet är ett politiskt begrepp som betonar jämlikhet mellan kön. Jämställdhet handlar inte bara om jämn könsfördelning utan också om att uppmärksamma attityder, normer, värderingar och ideal som påverkar livsvillkoren för kvinnor och män inom samhällets olika områden.

Norrköpings kommun har undertecknat CEMR-deklarationen, den europeiska deklarationen för jämställdhet, år 2016. CEMR-deklarationen är ett verktyg för att integrera jämställdhetsperspektivet i kommunens verksamheter. Norrköping har tagit ställning för att jämställdhet ska råda mellan kvinnor och män och att kommunen ska genomföra sina åtaganden enligt deklarationen.

CEMR-deklarationen (skr.se)

Jämställdhetsintegrering

Jämställdhetsintegrering är kommunens strategi för att öka jämställdheten. Det innebär att jämställdhetsperspektivet finns med i kommunens alla verksamhetsområden och inkluderas i kommunens styrning och ledning. Från beslutsfattande till planering, utförande och uppföljning av kommunens verksamheter.

Norrköpings kommuns arbete med jämställdhetsintegrering beskrivs i Riktlinje för jämställdhetsintegrering i Norrköpings kommun, som antogs av kommunfullmäktige den 27 januari 2020. Riktlinjen beskriver hur Norrköpings kommun lever upp till den ”Europeiska deklarationen för jämställdhet på lokal och regional nivå” (CEMR-deklarationen).

Arbetet omfattar följande delar:

• Könsuppdelad statistik.
• Jämställdhetsperspektivet i ärendeberedningsprocessen.
• Kunskapshöjande insatser.
• Verktyg och metoder.
• Heltid som norm.
• Lika rättigheter och möjligheter.

Riktlinje för jämställdhetsintegrering i Norrköpings kommun Pdf, 14.3 MB. (Pdf, 14.3 MB)